Javascript è attualmente disabilitato nel tuo browser.Diverse funzionalità di questo sito non funzioneranno mentre javascript è disabilitato.accesso aperto alla ricerca scientifica e medicaDalla presentazione alla prima decisione editoriale.Dall'accettazione editoriale alla pubblicazione.La suddetta percentuale di manoscritti è stata respinta negli ultimi 12 mesi.Riviste scientifiche e mediche ad accesso aperto sottoposte a revisione paritaria.Dove Medical Press è membro dell'OAI.Ristampe in blocco per l'industria farmaceutica.Offriamo vantaggi reali ai nostri autori, inclusa l'elaborazione rapida degli articoli.Registra i tuoi dettagli specifici e farmaci specifici di interesse e abbineremo le informazioni fornite agli articoli dal nostro ampio database e ti invieremo prontamente copie PDF via e-mail.Torna a Riviste » Ricerca psicologica e gestione del comportamento » Volume 14Tutte le normali occupazioni sono solari e gioiose: analisi qualitativa del benessere occupazionale delle ladyboy thailandesiAutori Lyu B , Li W, Xu M, Chen H, Yang YPubblicato il 30 dicembre 2021 Volume 2021:14 Pagine 2197—2208DOI https://doi.org/10.2147/PRBM.S340209Revisione da singola peer review anonimaEditore che ha approvato la pubblicazione: Professor Igor ElmanBei Lyu,1,2 Wenwen Li,1 Mingyu Xu,1 Hui Chen,2,3 Yanchao Yang4 1Scuola di Economia e Management, Università Normale di Huaibei, Huaibei, 235000, Repubblica Popolare Cinese;2Chinese Graduate School, Panyapiwat Institute of Management, Nonthaburi, 11120, Thailandia;3Scuola di Management, Università di Suzhou, Suzhou, 234000, Repubblica Popolare Cinese;4Facoltà di Educazione, Università di Macao, Macao, 999078, Repubblica Popolare Cinese Corrispondenza: Bei Lyu;Wenwen Li School of Economics and Management, Huaibei Normal University, Huaibei, 235000, People's Republic of China Tel +86 13770838193 Email [email protected] Contesto: poiché la moderna divisione sociale del lavoro sta diventando sempre più specifica, sono emerse varie occupazioni.Ladyboy, come occupazione speciale, sta ricevendo una crescente attenzione da parte della società e del mondo accademico.Ladyboy è un individuo che è impegnato nell'esibirsi con la psicologia femminile, ma conserva ancora caratteristiche sessuali maschili, e questa caratteristica speciale ha un impatto sulla loro identità e soddisfazione professionale.Metodi: Questo studio ha indagato la situazione attuale del benessere occupazionale delle ladyboy attraverso interviste e ha analizzato e codificato i testi delle interviste tramite Nvivo 11.0 guidati dalla Grounded Theory.Risultati: attraverso la codifica aperta, la codifica assiale e la codifica selettiva, lo studio ha rilevato che il benessere professionale delle ladyboy era generalmente elevato ed erano ancora piene di amore e fiducia nella loro occupazione anche nel contesto dell'epidemia di COVID-19.Conclusione: allo stesso tempo, lo studio ha anche rilevato che per la professione di ladyboy ci sono ancora molte aree di miglioramento nella società, come la mancanza di strutture di supporto, l'assenza di politiche di sostegno e protezione, e la sicurezza dei mezzi di sussistenza contro la disoccupazione, ecc. poi proposto per questi problemi specifici.Parole chiave: identità di genere, ladyboy, benessere lavorativo, reimpiegoMan mano che la divisione del lavoro nella società diventa sempre più specifica, è emerso un numero crescente di occupazioni diversificate.Attualmente, secondo lo standard stabilito dall'Organizzazione internazionale del lavoro,1 le categorie professionali sono costituite da 8 gruppi principali, 83 gruppi minori, 284 gruppi di unità e 1506 categorie professionali.Le otto categorie principali sono: lavoratori professionali, tecnici e affini, lavoratori amministrativi e dirigenziali, impiegati e affini, addetti alle vendite, lavoratori dei servizi, lavoratori agricoli, zootecnici e forestali, pescatori e cacciatori e lavoratori della produzione e affini, operatori di mezzi di trasporto e Operai, Operai Non Classificabili per Professione.Le diverse caratteristiche occupazionali delle diverse occupazioni esercitano un impatto distintivo sul benessere occupazionale.Nel frattempo, per soddisfare le esigenze di comprensione della classificazione standard internazionale delle occupazioni (2008), l'Organizzazione Internazionale del Lavoro distingue tra "occupazione" e "lavoro",2 e sostiene che "lavoro" è "la somma dei compiti e delle responsabilità che una persona assume passivamente (o attivamente) per il datore di lavoro (o lavoratore autonomo)”, mentre “occupazione” è “la somma di lavori con compiti e responsabilità principali molto simili”. guadagnarsi da vivere, ma la sintesi di una serie di attività simili, che rappresenta la direzione di sviluppo della scelta individuale.Pertanto, l'occupazione non solo soddisfa gli attuali bisogni materiali degli individui, ma ha anche un impatto sulla loro vita spirituale e sulla psicologia del lavoro, facendo sì che gli individui abbiano un senso di felicità occupazionale.Il benessere professionale si riferisce all'esperienza emotiva complessiva e alla valutazione completa dell'occupazione del professionista in termini di emozione, motivazione, comportamento, cognizione e benessere fisico e mentale,3 che è la sensazione soggettiva di soddisfare i propri obiettivi professionali e il proprio tenore di vita attraverso il lavoro,4 che attraversa l'intera carriera dei praticanti.Si sottolinea che questa sensazione è data da un'esperienza lavorativa a lungo termine piuttosto che a breve termine o temporanea5 ed è integrata nell'intera carriera del professionista.Secondo Sun, il benessere occupazionale si compone di quattro aspetti, che sono la valutazione del professionista dell'occupazione subordinata, l'esperienza lavorativa emotiva, la soddisfazione per l'ambiente di lavoro e l'esperienza lavorativa continua.6 Con la specializzazione del lavoro, la ricerca si concentra da in patria e all'estero sul benessere occupazionale sono diventate sempre più specifiche.Uno sguardo ravvicinato alla letteratura esistente rivela che l'attuale ricerca sul benessere occupazionale è principalmente suddivisa in tre categorie: ricerca basata sull'occupazione, ricerca basata sul genere e ricerca basata sull'identificazione dei fattori.La ricerca occupazionale si concentra principalmente su insegnanti,7 agenti di polizia e infermieri, mentre la ricerca basata sul genere, d'altra parte, ha concluso principalmente che i professionisti del lavoro con una maggiore identità di genere hanno un maggiore benessere professionale e la discriminazione di genere può portare a compiti inappropriati , che influisce sul livello di benessere occupazionale dei professionisti.8-11 Inoltre, più studi si stanno concentrando sui fattori di influenza, come la correlazione positiva tra la motivazione dei professionisti e il benessere professionale,12 enfasi sui servizi di salute sul lavoro e sui servizi di sicurezza psicosociale per i dipendenti come uno dei modi significativi per migliorare il benessere occupazionale dei dipendenti,13 correlazione positiva tra il benessere occupazionale dei dipendenti e le competenze qualificate o la base di conoscenze, l'autointervento positivo,14 e l'impatto dello stress professionale15 e dell'ambiente di lavoro sugli operatori benessere occupazionale.16 Approfondimenti e analisi di specializzazione dell'occupazione e del benessere occupazionale rivelano che ladyboy ha le tre caratteristiche di cui sopra e vale la pena esplorarlo.Attraverso il sondaggio, si scopre che esistono ladyboys in molti paesi, ma il paese rappresentativo che l'ha promosso come professione è la Thailandia.In Thailandia, le ladyboy possono essere divise in tre categorie: la prima categoria comprende coloro che amano vestirsi in modo femminile nella vita quotidiana, imitano le ragazze psicologicamente e comportamentalmente e sono attive nei circoli femminili, ma sono ancora essenzialmente maschi.La seconda categoria si riferisce a coloro che di solito assumono estrogeni per inibire le caratteristiche sessuali maschili fin dall'infanzia.Sebbene gli organi maschili siano ancora conservati fisiologicamente, sono stati completamente femminilizzati psicologicamente e di solito sono attivi nell'esibirsi nei principali punti panoramici della Thailandia.Il terzo gruppo è costituito da coloro che hanno subito un intervento chirurgico di riassegnazione del sesso e hanno completamente femminilizzato il proprio corpo e altre caratteristiche fisiche.17 La professione di ladyboy in questo articolo si riferisce alla seconda categoria.Come professione, le ladyboy saranno influenzate dalla loro speciale esperienza emotiva, specialmente quando il genere delle ladyboy non è ancora unificato.Sebbene siano completamente femminilizzati mentalmente e fisicamente, le loro informazioni sull'identità sono ancora maschili.Pertanto, questo articolo si concentra sulle ladyboy, mira a studiare se l'ambiguità di genere influenzerà il loro benessere professionale, utilizzando NVivo 11 per condurre uno studio qualitativo sul benessere lavorativo delle ladyboy, analizza la situazione attuale e propone suggerimenti mirati.La Grounded Theory è un paradigma classico della ricerca qualitativa, che richiede ai ricercatori di riassumere e analizzare progressivamente i dati osservati di prima mano senza presupposti teorici e di costruire infine la teoria tramite fasi di codifica a tre livelli.Questo è un metodo teorico dal basso verso l'alto, che estrae i concetti fondamentali (elementi) basati sull'analisi delle informazioni.La sua caratteristica principale è stabilire nuovi concetti e idee.Questa estrazione può riflettere l'intero quadro dell'argomento di ricerca, ma perde molte informazioni, non riesce a sfruttare appieno le informazioni oa estrarre informazioni, il che è un grave difetto dell'analisi qualitativa.La vitalità della ricerca risiede nell'innovazione continua, così come la metodologia di ricerca.18,19 Lo strumento di ricerca della ricerca qualitativa è il ricercatore stesso e i dati vengono raccolti e analizzati attraverso molteplici mezzi (es. interviste, analisi testuali, ecc.) produrre una comprensione olistica dell'oggetto di ricerca.Esistono vari metodi di analisi della ricerca qualitativa e talvolta è possibile utilizzare una combinazione di essi.I metodi di analisi comuni sono l'analisi di categoria e l'analisi situazionale, e il metodo utilizzato in questo documento è l'analisi di categoria."L'analisi per categoria è il processo di confronto dei dati, la ricerca e l'interpretazione di più occorrenze di dati e la costruzione di un gradiente di temi".È il processo di codifica a cui si fa riferimento nella teoria Grounded.Originariamente proposto da Claser e Strauss, il metodo di codifica attualmente utilizzato è ancora il “percorso di Corbin & Strauss” proposto da Strauss et al, ovvero codifica aperta, codifica assiale e codifica selettiva.La codifica aperta richiede al ricercatore di mantenere sempre l'oggettività teorica, e di integrare con mente aperta i dati originali ottenuti nel processo di ricerca, e di organizzarli secondo i loro concetti originali, con l'obiettivo di categorizzazione concettuale iniziale e chiarimento delle categorie;la codifica assiale si concentra ulteriormente sulla codifica aperta e rende la codifica più direzionale, selettiva e la codifica selettiva si basa sull'analisi della codifica assiale e dei concetti stabiliti, nonché delle categorie, e perfezionando ulteriormente le interrelazioni, per costruire il quadro di il modello teorico.20Questo articolo ha adottato un metodo di ricerca qualitativa, interviste semi-strutturate, per esplorare la struttura teorica del benessere occupazionale delle ladyboy, seguendo le procedure sistematiche della Grounded Theory.La procedura di codifica adottata è il “percorso Strauss e Corbin”, ovvero la codifica aperta, la codifica assiale e la codifica selettiva, creata da Strauss et al.21 La procedura di codifica è meno restrittiva e più operativa, consentendo così una costruzione teorica progressiva e approfondita sistematicamente.La codifica aperta richiede che i ricercatori rimangano sempre teoricamente obiettivi e con una mente aperta, per integrare i dati originali ottenuti nel processo di ricerca nella stessa categoria e per ordinare il concetto originale secondo il suo concetto originale, lo scopo è classificare inizialmente il concetto e chiarire il campo di applicazione;La codifica di base è ulteriormente focalizzata sulla base della codifica aperta, e la classificazione della categoria iniziale viene nuovamente effettuata per rendere la codifica più direzionale, selettiva e concettuale;la codifica selettiva si basa sull'analisi della codifica degli assi, basata sul concetto stabilito E la categoria, affina ulteriormente l'interrelazione, per costruire il quadro del modello teorico.L'oggetto di ricerca di questo lavoro sono principalmente le ladyboys impegnate nella performance.I ricercatori hanno trovato un team di performance a Pattaya il 7 aprile 2020, con un totale di oltre 20 persone.20 ladyboy a Pattaya sono state contattate e 8 non hanno voluto essere intervistate per motivi di privacy.Infine, 12 ladyboy hanno partecipato allo studio, che sono state etichettate come da L1 a L12.Tuttavia, alcuni professionisti non sono disposti ad accettare l'intervista a causa della paura di divulgare la privacy, del conflitto tra il tempo dell'intervista e del tempo di esecuzione, l'insoddisfazione per la remunerazione data dai ricercatori e altri motivi.La situazione di fondo dei partecipanti è mostrata nella Tabella 1: (1) tra i dodici partecipanti, il più giovane ha 18 anni e il più anziano 25, che è in linea con l'età lavorativa ampiamente riconosciuta per le ladyboy impegnate nella performance;(2) il periodo di lavoro più breve è di un anno e il più lungo è di cinque anni;(3) durante il periodo di non esibizione, tre ladyboy indossano abiti da uomo e gli altri nove indossano abiti da donna, ma sono tutti psicologicamente femminili.(4) In termini di stato di famiglia, cinque ladyboy hanno uno stato economico familiare scadente e sette hanno uno stato familiare buono.Vedere maggiori dettagli nella tabella 1.Tabella 1 Ulteriori dettagli sui partecipantiTabella 1 Ulteriori dettagli sui partecipantiI dati sono stati raccolti principalmente tramite interviste semi-strutturate.In primo luogo, lo schema dell'intervista è stato progettato tramite il metodo di intervista Delphi e due partecipanti sono stati selezionati per le interviste preliminari e lo schema è stato ulteriormente rivisto e migliorato.Le domande del colloquio includono, ma non sono limitate alle informazioni personali di base (età, identità di genere, anni di esperienza lavorativa, situazione finanziaria familiare, ecc.), come vedono la loro professione, se sono volontari o organizzati dalla loro famiglia, se sono disposte a lavorare come ladyboy e quale impatto avrà l'attuale epidemia sulla loro professione.In secondo luogo, è stato chiesto il consenso ai partecipanti prima dell'intervista ed è stato assicurato che le informazioni private e il contenuto dell'intervista sarebbero state mantenute riservate e sarebbero state utilizzate solo per scopi accademici.Infine, sono state condotte interviste formali, i dati sono stati raccolti utilizzando sia registrazioni audio che note e tutti i dati sono stati trascritti in forma di testo e codificati e analizzati utilizzando Nvivo 11.0.I dati dell'intervista trascritti sono stati importati in Nvivo 11.0 e codificati e guidati dalla Grounded Theory.Il primo passo è stato la codifica a tempo indeterminato.I dati primari sono stati analizzati passo dopo passo per esplorare in modo completo le affermazioni sul benessere professionale delle ladyboy per identificare i concetti e leggerli ripetutamente per garantire che non si potessero formare nuovi concetti.I concetti raffinati sono stati codificati e nominati facendo riferimento alla letteratura con le parole chiave rappresentative menzionate nelle interviste, formando inizialmente più di 200 affermazioni originali necessarie per lo studio.Quindi, utilizzando la funzione di codifica delle categorie di Nvivo, dichiarazioni simili provenienti da risposte di interviste a domande simili sono state combinate e riorganizzate per classificare i concetti per formare una categoria.Infine, sono state ottenute 16 categorie come mostrato nella Tabella 2, ovvero “relazione armoniosa”, “sostegno familiare”, “identità sociale”, “ambiguità di genere”, “senso di appartenenza”, “identità di genere”, “autoaffermazione”. , “accesso alla ricchezza”, “struttura di sostegno”, “salute fisica e mentale”, “lavorare per vivere”, “impegno attivo”, “amore per il lavoro”, “soddisfazione psicologica”, “realizzazione dei valori della vita”, “ aspirazioni di carriera".Tabella 2 Codifica degli assiPer formare una codifica più completa e concettuale, è stata condotta una codifica assiale, attraverso la quale, sulla base della codifica aperta, i concetti estratti sono stati ulteriormente raggruppati e analizzati per scoprire e stabilire collegamenti tra le varie categorie, formando così categorie più complete e generali per ottenere un visione olistica.Dopo diversi confronti, le 16 categorie sono state ordinate in cinque categorie principali come mostrato nella tabella 2, vale a dire "sostegno sociale", "identità personale", "protezione del benessere", "esperienza fisica e mentale" e "sostegno sociale".“esperienza fisica e mentale” e “autostima”.Successivamente, è stata effettuata un'estrazione completa e concettuale per perfezionare le categorie principali tra le categorie esistenti.Le categorie principali sono state anche codificate in modo selettivo collegandole ad altre categorie e completando le categorie non ancora estratte dalla concettualizzazione.Le informazioni di codifica da entrambe le fasi di codifica aperta e assiale sono state utilizzate per perfezionare, riorganizzare e verificare che non vi siano codifica ripetitiva, codifica non esemplificata o intersezioni logiche tra i sottonodi all'interno di ciascuna categoria e tra i nodi all'interno della categoria.Sono state quindi costruite quattro categorie relative al “benessere occupazionale delle ladyboys” come riportato nella Tabella 3, ovvero “dimensione sociale”, “dimensione spirituale”, “dimensione materiale” e “informazioni demografiche”.Tabella 3 Codifica selettivaOrdinando e codificando i dati di testo, sono state formate 16 categorie di sottonodi nella fase di codifica aperta, che è stata ulteriormente riassunta in cinque categorie nella fase di codifica degli assi.Il quadro per il benessere occupazionale dei Ladyboys è stato stabilito sulla base del tema del "benessere occupazionale dei ladyboys".Come si può vedere dalla tabella 3, il quadro per il benessere occupazionale delle ladyboy comprende principalmente quattro aspetti: "dimensione sociale", "dimensione spirituale", "dimensione materiale" e "informazione demografica", tra cui la dimensione spirituale è principalmente basata sulla numero più alto di fonti di materiali di riferimento e nodi nella categoria, 108, il che riflette che la maggior parte delle ladyboy è soddisfatta della propria carriera e ha un alto senso di felicità.Lo strumento di ricerca della ricerca qualitativa è il ricercatore stesso e il suo team e la raccolta dei dati avviene attraverso l'interazione bidirezionale tra il ricercatore e i partecipanti.Pertanto, evitare una soggettività troppo forte e mantenere i risultati della ricerca vicini alla situazione reale è lo standard principale per testare l'efficacia dei risultati della ricerca.In primo luogo, uno dei ricercatori è un istruttore con un dottorato che ha studiato e vissuto in Thailandia per molti anni, che ha una migliore comprensione dell'occupazione del ladyboy thailandese e dispone di risorse di rete pertinenti.Un altro ricercatore è un consulente psicologico, che ha una forte empatia e una solida capacità di intervista, che gli consente di essere più vicino al mondo reale delle ladyboy e di comprendere i loro veri sentimenti, consentendo loro di esprimersi pienamente in un ambiente rassicurante.In secondo luogo, i dati originali sono stati completamente testati e i risultati della ricerca e l'interpretazione si sono basati sui dati originali.Il ricercatore ha raccolto i dati originali attraverso l'intervista, ha eseguito la codifica e ha condotto ripetutamente analisi e induzione.Oltre a registrare le risposte degli intervistati, il ricercatore ha anche riassunto la situazione e le sensazioni dell'intervista successiva, per esprimere più veramente la situazione dei partecipanti nell'analisi successiva.Infine, è stato utilizzato il metodo dell'intervista Delphi dalla progettazione dello schema dell'intervista per l'analisi successiva della codifica.Quattro esperti sono stati invitati a fornire un feedback durante l'intero processo della ricerca e lo schema dell'intervista, i dati originali, la codifica e la categoria sono stati testati e rivisti secondo le opinioni degli esperti, per rendere i risultati della ricerca più autentici e affidabili.Pertanto, questo studio può avvicinarsi con precisione alla situazione reale dei partecipanti con buona validità, efficacia e credibilità.Sebbene l'indagine sia stata progettata con un gran numero di componenti, una revisione dei risultati e della letteratura rivela che le tre categorie che hanno una forte influenza sulla professione delle ladyboy sono età, genere psicologico e situazione economica familiare.22 In primo luogo, l'occupazione di ladyboy ha un requisito di età simile a quello di altre professioni dello spettacolo, che è tra i 18 ei 28 anni, quando sono più fisicamente in forma e hanno un bell'aspetto, quindi sono più popolari.Tuttavia, l'uso a lungo termine di estrogeni per mantenere la loro sessualità femminile e la preoccupazione per gli effetti negativi dell'invecchiamento sul loro aspetto possono portare a un declino delle loro funzioni fisiche più avanti nella vita, che può essere pericoloso per la vita.Il secondo è il genere psicologico.Il genere psicologico di tutte le ladyboy intervistate era femminile, e sebbene tre di loro indossassero abiti maschili nella loro vita quotidiana, si consideravano tutte ragazze e sentivano che avrebbero dovuto esserlo sin da quando erano molto giovani.A questo proposito, è coerente con la definizione di ladyboy derivata dalla precedente analisi della letteratura, ovvero persone che sono completamente femminilizzate psicologicamente sebbene mantengano ancora gli organi maschili fisicamente.Diversi partecipanti hanno anche affermato che vorrebbero comunque sottoporsi a un intervento chirurgico di riassegnazione del sesso se ne avessero la possibilità, per diventare fisicamente una donna.Infine, la terza informazione demografica emergente è la loro situazione finanziaria familiare.Di solito si percepisce che le ladyboy sono impegnate in questa professione perché le loro famiglie sono molto povere e che è più facile per le ragazze guadagnare soldi in Thailandia in modo che possano mantenere le loro famiglie.Tuttavia, si è riscontrato che solo cinque dei 12 partecipanti erano in una situazione finanziaria leggermente più povera e avevano bisogno di guadagnare i propri soldi per sostenere le proprie famiglie.La maggior parte degli intervistati aveva familiari che lavoravano come insegnanti, avvocati, medici, ingegneri, ecc., e le cui famiglie erano finanziariamente più benestanti.Hanno scelto questa professione di più perché gli piaceva l'identità e volevano vivere come una ragazza, che era la scelta di carriera dei loro sogni, e questo è stato verificato nelle interviste successive.La dimensione spirituale è composta da due categorie principali, vale a dire l'esperienza fisica e mentale e l'autostima.Il significato delle due dimensioni è la soddisfazione spirituale incarnata dalla professione di ladyboys, principalmente in termini di realizzazione delle loro aspirazioni occupazionali e se questo lavoro porta l'esperienza emotiva, che è anche il requisito oggettivo e sostanziale per il benessere occupazionale delle ladyboys .La prima è l'esperienza fisica e mentale, che si compone di tre categorie principali, ovvero “impegno attivo”, “amore per il lavoro” e “soddisfazione psicologica”.Impegno attivo significa che i partecipanti accettano soggettivamente il loro lavoro e percepiscono la felicità nell'impegnarsi in questa professione.Ad esempio, alla domanda "Ritieni che il processo lavorativo possa essere più difficile a causa della natura speciale di ladyboy rispetto ad altri lavori?".Il partecipante L3 ha risposto,È difficile in qualsiasi tipo di lavoro, è quello che mi piace, mi sento felice, quindi non è difficile, lavoro duro e non mi perdo mai uno spettacolo perché è quello che mi piace.Quando le persone si sentono felici, non si sentono duramente al lavoro.L'amore per il lavoro e la soddisfazione psicologica esprimono un significato più simile all'atteggiamento lavorativo positivo, indicando che la professione li farà sentire felici, quindi non sentiranno la pressione quando incontrano battute d'arresto o incomprensioni da parte del pubblico.Si sentono psicologicamente soddisfatte impegnandosi in questa professione.Soprattutto alla domanda sull'impatto dell'epidemia sul loro lavoro, la maggior parte dei partecipanti ha mantenuto la fiducia nella propria carriera.Credevano che, nonostante l'attuale crisi economica e il calo dei visitatori stranieri a causa dell'epidemia, ciò non avrebbe influito sul loro amore per il loro lavoro e avrebbero scelto di perseverare.Il secondo è l'autostima.La maggior parte dei partecipanti ha ritenuto che ladyboy fosse la loro aspirazione professionale.Sebbene cinque fossero impegnate nella professione di ladyboy per motivi familiari, si sono appassionate sempre più alla loro professione man mano che sono diventate più femminili, e credono che essere donne e vestirsi magnificamente per portare gioia agli altri sia ciò a cui si sforzano di dedicarsi .Nonostante la possibilità di un'aspettativa di vita media inferiore per vari motivi, non sono eccessivamente preoccupati o infelici.Rispondendo alla domanda sull'aspettativa di vita, il partecipante L8 ha risposto che il momento in cui i fuochi d'artificio sbocciano è la breve vita dei fuochi d'artificio.Le persone come noi si godono la vita nella migliore giovinezza.Non c'è niente di cui essere tristi nella vita.Questa dimensione comprende principalmente quattro categorie, vale a dire "accesso alla ricchezza", "struttura di supporto", "salute fisica e mentale" e "lavorare per vivere", che si riferisce principalmente all'ottenimento di reddito attraverso la carriera di ladyboys per soddisfare l'attuale o futuro bisogni della vita materiale.In primo luogo, quando si tratta di accedere alla ricchezza, come professione, il ruolo più diretto della professione di ladyboy è aiutarli a ottenere un reddito e mantenere le spese di soggiorno.Attraverso il sondaggio, si scopre che lo stipendio mensile dei partecipanti è compreso tra 8000 e 30.000 baht, che è leggermente più alto in Thailandia rispetto alla retribuzione di altri lavori.Nell'intervista, molti partecipanti hanno espresso soddisfazione per il loro reddito, che ha anche influito direttamente sul loro benessere professionale.L'affermazione del partecipante L6 secondo cui penso che questa professione sia molto buona e possa portare denaro è stata simile a quella di altri partecipanti.Ciò è coerente anche con la categoria del “lavorare per vivere”.Poiché le ladyboy in Thailandia guadagnano salari più alti, le famiglie più povere crescono i loro figli come ragazze nella speranza che diventino ladyboy e guadagnino un reddito per le loro famiglie.Tuttavia, va sottolineato che il loro reddito è stato influenzato negativamente dall'epidemia di COVID-19.Tuttavia, hanno ancora piena fiducia ed esprimono amore per la loro carriera.In secondo luogo, alcuni posti in Thailandia hanno già alcune strutture di supporto appositamente allestite per ladyboy, come servizi igienici speciali, spogliatoi, ecc., ma rispetto al numero di ladyboy thailandesi, è tutt'altro che sufficiente.I luoghi in cui si trova la squadra di performance dei partecipanti non hanno strutture di supporto corrispondenti, quindi si sentiranno un po' imbarazzati e smarriti di fronte a molti problemi fisiologici.Infine, per quanto riguarda la salute fisica e mentale delle ladyboy, l'uso a lungo termine di ormoni e abitudini di vita inadeguate, le ladyboy erano fisicamente leggermente peggiori degli altri praticanti.In particolare, l'effetto negativo dell'invecchiamento sull'aspetto fisico influenzerà la salute fisica e mentale dei ladyboys, facendo perdere loro l'entusiasmo per la vita e peggiorando gradualmente la loro qualità fisica.Pertanto, i partecipanti aspirano a guadagnare di più quando sono giovani e attraenti, il che può fornire sicurezza per la loro vita futura.Nonostante la durata della vita media inferiore per le ladyboy, tuttavia, con il progresso della tecnologia medica, hanno bisogno di assumere farmaci e ricevere cure regolarmente per migliorare la loro aspettativa di vita, che richiede supporto finanziario.La dimensione sociale include le categorie di "supporto sociale" e "auto-identità", in cui l'adempimento del ruolo professionale del ladyboy si riflette nell'esperienza psicologica della reputazione sociale, delle percezioni degli altri e dell'identità di sé.In primo luogo, il supporto sociale si riferisce alla percezione della professione da parte di coloro che sono associati al ladyboy nella società.I risultati dell'indagine dimostrano che il sostegno sociale per la professione delle ladyboy in Thailandia è relativamente alto.Per cominciare, si riflette nelle interazioni quotidiane delle ladyboy.Attraverso le interviste, è noto che i ladyboy hanno contatti più frequenti con le donne che con gli uomini, durante i quali il ladyboy viene trattato come un normale professionista del lavoro o addirittura considerato carino.Rispetto alle altre donne, le ladyboy sono molto versatili, amano coccolarsi e scherzare, quindi sono molto apprezzate, come dimostra la dichiarazione di L6 che mi piace stare con loro e sono molto disponibili, andiamo molto d'accordo.In secondo luogo, il sostegno sociale si riflette nel sostegno e nella comprensione dei membri della famiglia per la professione.Tutti i partecipanti hanno affermato che le loro famiglie sono state molto di supporto e rispettose della loro scelta.Anche i partecipanti provenienti da famiglie benestanti hanno sottolineato che le loro famiglie sapevano che il ladyboy era la professione dei loro sogni sin dalla loro infanzia e li ha aiutati a realizzarlo.Ad esempio, L12 ha affermato che "mia madre e mio padre capiscono e vogliono che io sia una brava persona".In terzo luogo, l'identità sociale si rifletteva anche come misura del sostegno sociale.I partecipanti hanno affermato che la società percepisce che le ladyboy si guadagnano da vivere grazie ai loro sforzi e non devono essere ridicolizzate o sminuite.In quarto luogo, ci saranno momenti di ambiguità di genere in cui i manager ignorano il loro status di ladyboy e li chiamano a lavori fisici che dovrebbero essere per uomini, come allestire un palcoscenico o trasportare oggetti pesanti.La maggior parte dei partecipanti ha menzionato situazioni simili quando si considerano mentalmente femmine mentre vengono trattati come maschi.La seconda categoria è l'identità elfica.Essendo cresciuti con le donne, i ladyboy si considerano donne e si sentono rilassati con le loro amiche.Nonostante la loro mascolinità biologica, non rifiutano queste caratteristiche maschili in se stesse.Si vedono come persone normali che lavorano diligentemente per se stessi in una professione che può sembrare speciale agli altri ma non è superiore o inferiore ad altre professioni.Dall'analisi dei risultati della ricerca di cui sopra, si può concludere che la felicità occupazionale delle ladyboy in Thailandia è relativamente alta, riflessa principalmente nella dimensione sociale di un elevato supporto sociale e identità personale;la dimensione materiale del reddito più elevato per soddisfare i bisogni quotidiani;e la dimensione spirituale di una migliore esperienza fisica e mentale, felicità e realizzazione dei propri valori.Tradizionalmente, la prima serata della carriera di un ladyboy è breve, ci sono determinati requisiti per l'aspetto fisico.Inoltre, l'effetto negativo dell'aumento dell'età sull'aspetto fisico, l'indulgenza causata dal divario psicologico e l'uso a lungo termine di ormoni accorceranno notevolmente la vita di ladyboy e le prestazioni costanti porteranno una grande quantità di dolore e malattia.Questo risultato, nonostante tutti gli effetti negativi visibili, è associato a tre fattori che possono essere correlati alla cultura ladyboy in Thailandia.23 L'atteggiamento della società thailandese nei confronti delle ladyboy24 e l'identità personale.25In primo luogo, per quanto riguarda la cultura del ladyboy thailandese, il ladyboy è diventato un'icona speciale in Thailandia.Ci sono gruppi di ladyboy in ogni città della Thailandia, scuole di ladyboy e persino concorsi di bellezza per ladyboy.La prima cosa che viene in mente quando si pensa alla Thailandia è che uno spettacolo di ladyboy e ladyboy è la priorità assoluta per molte persone all'estero.Per la Thailandia, un ladyboy è diventato una prospettiva molto importante per gli stranieri per capire la Thailandia e una forma di esportazione culturale dalla Thailandia verso altri paesi.La copertura di ladyboys su riviste, notizie, Internet in Thailandia sta diventando sempre più aperta, tutte con ladyboys in modo positivo e pubblico.In secondo luogo, per quanto riguarda l'atteggiamento della società thailandese nei confronti delle ladyboy, la summenzionata crescente copertura mediatica delle ladyboy mostra che l'attuale società thailandese sta accettando le ladyboy in misura elevata, il che si riflette anche nei risultati del sondaggio, come evidenziato dall'inclusività e dal sostegno di ladyboy's famiglia e amici affinché possano raggiungere le loro ambizioni.J Midollo Spinale Med.J Clin infermieri.Int J Environ Res Salute pubblica.PLoS One.2004.BMC Health Serv Ris.2007.2014.Indonesiano.Int J Environ Res Salute pubblica.Le opinioni espresse in tutti gli articoli pubblicati qui sono quelle degli autori specifici e non riflettono necessariamente le opinioni di Dove Medical Press Ltd o dei suoi dipendenti.Tutti i diritti riservati.Registrato in Inghilterra e Galles.Se accetti il ​​nostro utilizzo dei cookie e il contenuto della nostra Informativa sulla privacy, fai clic su "Accetta".